为有效防范和化解劳动用工风险，提升各部门管理人员的用工管理专业能力，3月26日上午，公司组织了《劳动用工纠纷的妥善化解与正确处置》知识专题培训。特邀了山东宇明律师事务所执行主任王金菊律师现场授课，公司中层及以上管理人员共23人参加了学习培训。
王金菊律师结合自身丰富的法律实务经验，紧扣企业日常用工管理中的核心痛点与关键环节，从风险化解与处置核心、实务操作与正确应对、通俗化解矛盾要点三个方面，重点围绕员工违规违纪处理、工伤事故处理、劳动争议初期应对、规章制度合规制定、管理留痕等，展开细致讲解，针对性地指出了企业用工过程中易忽视的风险漏洞，同时提出了切实可行的防范对策与整改建议。授课内容极具专业性、实用性与指导性，参训人员受益匪浅。
公司党总支书记、副总经理李心芹主持了培训会，并结合公司近期发生的实际案例，深刻剖析了当前公司在用工流程、人员管理、风险预判等方面存在的问题与不足，强调了规范用工管理、防范法律风险对企业稳健运营的重要性。指出，此次培训恰逢其时，针对性解决了大家日常管理中的困惑。各参训人员务必高度重视，将所学法律知识与管理实操运用到实际工作中，做到学以致用、举一反三。对照培训内容排查风险隐患，及时整改到位；要加强部门间沟通协作，形成用工管理合力，切实维护好企业和员工的双重权益，构建和谐稳定的劳资关系。
下一步，公司将持续深化合规管理建设，常态化开展各类专业培训，不断补齐管理短板，全面提升企业综合管理水平，为公司高质量发展提供法律保障。
